area class="lazyLoad">云五株开发,CFP云五株怎么盈利的呢?199微3991电0918同步。接下来小编就带大家去仔细看看他的模式。
云五株CFP是一家搭建区块链与新零售相结合的,云五株CFP新用户注册简单实名认证就送500矿池和2台体验矿机,签到每日获得0.01,连续签到增加0.01矿池钱包,持续30天,期间中断再次从0.01开始
『推广奖励』
◆一级、二级矿工拿一代的矿机产量的5%
◆三级、四级矿工拿一代的矿机产量的5%二代的3%
◆五级、六级矿工拿一代的矿机产量的5%二代3%三代的1%
◆七级、八级矿工拿一代的矿机产量的5%二代的2%三代的1%四代的1%
升级奖励』
◆一级◆实名认证后为一级,赠送2台体验矿机,赠送500矿池资产.
◆二级◆累计购买50余额获得1台小型矿机 ,2台微型矿机,获赠500矿池资产.
◆三级◆累计购买200余额获得3台小型矿机,3台微型矿机,赠送500矿池资产.
◆四级◆累计购买500余额获得1台中型矿机,3台小型矿机,赠送600矿池资产.
◆五级◆累计购买1000余额获赠2台中型矿机,3台小型矿机,赠送600矿池资产.
◆六级◆累计购买3000余额获赠3台中型矿机,5台小型矿机,赠送800矿池资产.
◆七级◆累计购买余额5000获得5台中型矿机,5台小型矿机,赠送800矿池资产.
◆八级◆累计购买余额8000获得2台大型矿机,2台中型矿机,赠送1000矿池资产.
◆注:在你的等级不低于直推时直推购买余额获赠矿机时,推荐人获得同样矿机等级和数量奖励.
『团队长扶持特权福利』
★内测期间招募100名团队长,团队长有意向对接首码请联系客服报名.199微3991电0918同步。
◆团队长直推达30人团队150人以上,伞下4代以内成员享受500矿池资产加成,实名认证500激活后共计1000矿池资产,团队长享受1500矿池资产加成,共计2000矿池资产.
◆会员4代以上无团队长达标不可享受矿池加成福利,只有实名认证空投500矿池,玩家可尽量寻找合适的团队长报名注册,或者自己报名团队长获取特权福利资格.
『团队算力奖』
★团队算力直推下级实名认证后获得15团队算力,4代以内团队成员每购买10个余额你将获得1团队算力
◆你为一级、二级矿工时,团队算力每增加1000你将获得2台微型矿机.
◆你为三级、四级矿工时,团队算力每增加1000你将获得1台小型矿机.
◆你为五级、六级矿工时,团队算力每增加1000,你将获得2台小型矿机.
◆你为七级、八级矿工时,团队算力每增加1000,你将获得3台小型矿机.
『排行榜奖励』
★矿区不定期设定推广排行榜,内测按直推数量排名给与启动可售额度,内测期间1币可售,内测结束恢复5个起售.
◆第1名:100可售额度奖励
◆第2名:80可售额度奖励
◆第3名:50可售额度奖励
◆第4-10名:30可售额度奖励
◆第11-50名:20可售额度奖励
◆第51-100名:10可售额度奖励
『首创矿区模式』多个矿区陆续开放,每个矿区数据独立(每个矿区都是一个全新的矿场)但是上下级关系多个矿区同时存在,让推广的会员只推广一个矿区却可以在多个矿区产生收益。当老矿区泡沫过多时,平台会启动应急预案开启新矿区,将老矿区额度部分转移新矿区开启交易。不必担心平台锁仓、额度清零、等不利于玩家的行为.
◆『控盘严密』买进比例为1:1.7 交易手续费扣可售余额30% ,买进后需4小时后卖出,或者卖出一单后4小时后再次卖出.
◇内测期间买进比例1:1.7内测结束调整为.
一级、二级矿工买进比例1:1.5
三级-六级矿工买进比例1:1.6
七级、八级矿工买进比例1:1.7
◆『竞价排单』排单区分普通排单区和竞价排单区,普通排单区按排单先后顺序排列求购,价格根据当日价格上涨,竞价排单区买家可高于当日价格0.1-1的价格挂单求购直接显示在最前列,让操作时间较少的玩家可快速买到可售额度。一个月后竞价排单区卖单调整为2级以上可出售。
◆『订单提示』当玩家挂单求购成功或者出售成功后会获得信息推送,确认和打款时间为4小时,超时系统自动冻结,卖家额度自动退回。(后期玩家熟练度提升后交易时间会缩短)避免新手玩家操作不当被冻结!
◆『分时段涨价』当日8点开启交易后比前一日上涨一分钱,过后每2小时涨一分钱,共计一天上涨7分钱,后期币价过高会放缓上涨幅度。
◆『新零售即将开启』矿池模式零撸只作切入点,2.0版本将加入新零售模式,矿区模式中的上下级关系同样存在于新零售模式中,推广矿区模式的同时也推广了新零售平台的人脉关系网,一个平台多项收益!即使你未投资一分钱只推广,零撸也可达75元一单,间推一单获得25元(成为新零售会员直推150元,间推50元)直接平台结算提现,提前推广迎接2.0新零售全新模式抢占市场就是赚到!详情登录平台查看新零售平台分润公告!199微3991电0918同步。
禅学说:一切都是最好的安排。每个阶段都有与之对应的忧心和烦恼,但与此同时人生的每个阶段也自然有它的意义和活法。就像上班和休息,上班的日子固然充实且有价,但休息的日子,能做点平时没有时间做得及自己感兴趣的,也未尝不是一种对的完善。工作有价,学习亦能增值。最怕的是两手都在抓,两手都未抓牢。