2022年前三季度，安徽飞纯特种电缆有限公司(以下简称“飞纯电缆”)已经完成年初制订的全年的营销任务。在当前经济形势下行压力加大和新冠疫情影响下，飞纯电缆能够逆势增长，与飞纯电缆的战略定位和自我变革分不开的。
飞纯电缆始终坚持创新
创新是企业发展的动力，是企业在市场激烈竞争中立于不败之地的法宝。企业的高质量发展必须走持续不断的创新之路。截止到目前，飞纯电缆研发各种高水平专利13项，部分专利领先国际水平，属于产业链供应链关键环节及关键领域“补短板”“锻长板”“填空白”产品。
飞纯电缆先后取得安徽省科技厅认定的“科技型”企业、高新技术企业，未来要走向“专精特新”和“小巨人”行列。
飞纯电缆始终坚持自我变革
自我变革，是强化企业生存和发展的手段，是适应新时代发展的必然要求。 自我革新，自我提高，使企业坚守初心使命，坚守战略定力。
1.调整发展目标
飞纯电缆发展目标过去以追求规模增长为主，调整为以追求现金流和利润率为主，降低应收账款，提高资金周转率。
2.调整产品结构
受新冠疫情影响，很多企业为了生存，不得不打价格战，导致市场竞争异常惨烈，部分企业走到倒闭边缘。飞纯电缆管理层审时度势，调整产品结构，淘汰同质化严重和利润率不高的产品，增加优势产品研发、生产和供应，加大利润率高的产品的市场开拓力度。
3.调整市场开拓方式——市场下沉，深耕一线
飞纯电缆管理层、市场队伍和代理商队伍，全面下沉到项目现场，加大一线开拓力度，打破传统开拓方式，一对一的拜访，挖掘客户的真实需求，协助解决客户的难题，提高服务水平，提高客户满意度。
4.布局海外，走全球化道路
2022年，飞纯电缆的产品先后出口越南、塞内加尔、巴基斯坦、俄罗斯等国家，“飞纯”的产品，慢慢的被国外客户接受和信赖，“飞纯”的良好信誉慢慢累积，“飞纯”的品牌价值逐渐增加。尤其越南的客户，指定“飞纯”品牌的产品。这对飞纯电缆是个莫大的鼓励，也是莫大的荣誉，我们对“走出去”战略，越来越有信心。
企业的自我变革，永远在路上。
飞纯电缆始终坚持文化同步
飞纯电缆的企业文化为企业高质量发展提供精神动力。飞纯电缆自从创立之日，就坚持企业文化同步发展。飞纯电缆的愿景是成为全球特殊场合使用电缆的领导者。飞纯电缆在市场竞争中，将以质量取胜，以信誉取胜，以服务取胜，以品牌取胜，以为客户提供完美的解决方案取胜。这种文化的建立和影响，将始终贯穿企业发展的方方面面。飞纯电缆的企业文化被全体员工高度认同，
坚持文化自信，讲好飞纯电缆的故事，用好飞纯电缆的品牌，使员工价值观和企业价值观达到二者统一，成就员工的人生梦想。
飞纯电缆始终坚持打造学习型组织
打造学习型组织，是企业高质量发展的制度保障。飞纯电缆在新员工入职时起，就提供适合员工职业发展和匹配工作岗位的培训。在工作过程中，实行‘以老带新’的师傅-徒弟模式，手把手的传帮带，直到员工能够独立开展工作。
飞纯电缆将为核心骨干和核心员工提供持续的培训机会和发展的平台，将与中国科技大学、合肥工业大学、安徽工商管理学院等高等院校签订订单式培养方案，到优秀企业考察学习，费用将由企业承担。
生产部门持续6s管理，每天强化共同学习，坚持每个步骤，每个工序都良好控制，不出差错。(安徽飞纯特种电缆有限公司总工程师 朱云春)
