10月15日，炬华科技发布公告，公司审议通过了《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，确定以2022年10月14日为授予日，以5.22元/股的授予价格向42名激励对象授予100万股第二类限制性股票。
本激励计划预留授予激励对象为公司公告本激励计划时在公司及子公司的中层管理人员，核心技术、业务骨干人员和其他管理、技术、业务骨干人员。激励对象中不包括独立董事、监事及外籍员工，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
本激励计划旨在进一步建立、健全公司治理结构及运营机制，建立和完善公司激励约束机制，确保公司发展战略与经营目标的实现;建立和完善公司员工与所有者共享机制，有效地将股东利益、公司利益和公司及子公司中层管理人员，核心技术、业务骨干人员和其他管理、技术、业务骨干人员个人利益结合在一起，促进各方共同关注公司的长远发展;吸引和保留优秀的管理人才和核心骨干，满足公司对核心人才的巨大需求，建立公司的人力资源优势，进一步激发公司创新活力，为公司的持续快速发展注入新的动力。
资料显示，炬华科技是一家专业从事能源物联网设备研发、生产、销售与服务的高新技术企业。公司以物联网系统带动智能电表、智能水表、智能电气、能源云边路由器、物联网传感器等物联网远程终端为核心业务，推动物联网产品和服务在公共能源水、电、气、热领域的应用，进一步构建物联网终端与大数据、云计算的融合应用，实现公司从产品销售升级为综合能源解决方案服务商。
2022年上半年，炬华科技实现营业收入6.85亿元，同比增长56.74%;归属于上市公司股东的净利润1.9亿元，同比增长48.49%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润1.83亿元，同比增长52.98%，基本每股收益0.38元。
